告别了难忘的2016，迎来崭新的2017。1月20日，域上和美集团2016年度总结表彰大会在锦江宾馆举行。域上和美集团董事长邱伟、总裁何平及集团各领导，各分子公司负责人、各部门员工代表出席会议。

域上和美集团董事长  邱伟（左二）

域上和美集团总裁   何平（右二）

域上和美集团副总裁  廖强（右一）

域上和美集团党支部书记  赵仁贵（左一）

2016年度总结表彰大会现场

会上，集团董事长邱伟作了题为“布局新突破  实施多元支撑战略”的年度总结报告。他指出，过去一年是集团公司发展历程中极不平凡的一年，企业发展仍然面对诸多不确定风险；更值得关注的是，文化产业成为新的“风口”，各方力量竞相进入这个领域抢夺机遇，生存与发展压力前所未有。在种种不利因素围绕中，我们依然保持了品牌影响力持续发酵和业务多样性扩张，在项目策划创新、企业品牌影响力打造、业务经营增长、企业管理提升和文化公益、慈善事业等各方面都取得了积极进展。全体员工发扬团结一致、攻坚克难的主人翁精神，勇于担当，克服各种难题，基本实现了年度目标，为企业的持续良性发展做出了切实贡献。这里，我要为大家的勤奋努力点个“赞”！同时指出一些多年存在的问题仍然没有得到根本解决，希望各部门、各职能板块负责人和广大员工对照反思，引以为鉴，加快改进。

他对2017年的工作进行了安排部署，指出 “一枝独秀”不是春，面对新形势，要启动多品牌支撑战略。既要稳中求进，又要拓展布局；既要搞好现有项目的开发和运营，又要转变企业发展模式，进一步强化轻资产投入。在《文成公主》之外，要坚持创新驱动，打造新的品牌项目，实现多点经济效益和社会效益的相互支撑，初步奠定中国文化旅游创意先锋企业的行业地位。他要求矢志不渝地创造更大业绩，开发出市场最优化、影响力最大化、经济效益和社会效益最好化的优秀文旅创意产品；辅之于资本市场新建树，让我们事业上的“朋友圈”越来越大。要始终牢记我们为什么走到一起。一些制约集团事业发展的问题，需要我们去“砥砺”化解。特别是要在转型升级中建立和完善现代企业制度；特别是要筑牢归宿同舟、创新有为、共同发展的企业文化基础；特别是要增强“攻城掠地”的思维力量和非我莫属的业务水平。

邱伟董事长最后强调，成功总是属于那些积极进取、不懈追求的团队和人们。新的一年，让我们集团和员工都有更多获得感；让集团的事业、员工的生活一年比一年好。

集团董事长邱伟作年度工作总结报告

 

集团总裁何平在讲话中回顾了2016年的相关工作，感谢全体员工一年的付出，表示过去一年是集团发展最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是创造历史、书写历史的一年。全年集团重点项目发展成果喜人、其他重点项目稳步推进、对外交流与合作不断加强、公司内部建设日益完善。

他指出，新的一年是市场风云变幻的一年，在风险中蕴藏着巨大的机遇，要好好把握当前行业发展的走势，利用公司所处的优势，挖掘整合资源，以项目开发经营为基础，以资产和资本经营为两翼，以品牌经营为灵魂，紧密团结在以邱伟董事长为核心的领导层身边，团结一心，锐意进取，抓住机遇，为公司的壮大付出自己应有的力量，争取在业绩上取得更大的突破。

域上和美集团总裁何平在会上讲话

 

在过去一年的艰苦奋斗中，公司涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献和善于创造创新的优秀员工。总结表彰大会上，颁发了“创意创新奖”、“改善提案奖”、“优秀进步奖”和“奉公廉政奖”。面对一年辛勤工作挣得的荣誉，员工们感慨万分。一年的付出获得肯定和奖励，和美人受到了极大鼓舞。

优秀进步奖获得者

改善提案奖获得者

创新创意奖获得者

奉公廉政奖获得者

老员工代表发言

新员工代表发言

员工代表和集团公司领导合影